11月4日，体育新闻报道，西汉姆联在解除了努诺的职务之后，《The Athletic》透露，球队接连在比赛中败给南安普顿与西布朗，这一连串的失利成为了努诺离职的直接触发因素。
在周二这一日，西汉姆联足球俱乐部通过电话方式向其52岁的主教练努诺传达了离任的消息。俱乐部明确指示，努诺无需前往拉什格林的训练场地。他未能与球队成员及工作人员进行告别，亦未尝试争取留任，而是以平和的心态接受了这一决定。
Upon their arrival at the training facility, the players were surprised to learn of the departure of their head coach, accompanied by his two assistant coaches. The interim leadership will be assumed by Mark Noble, Steve Potts, and Gerard Prennville, who will be at the helm for the upcoming match against Cardiff City on Wednesday. Scott Parker, the former manager of Fulham, Bournemouth, and Burnley, is the leading candidate to take over the top role. Parker has been out of work since negotiating his contract termination with Burnley at the end of April.
经过对赛季初期表现的细致回顾，俱乐部管理层得出结论，更换教练是确保球队战略目标持续前进的关键举措。努诺教练承受了连续两场败北的重压，球队在首场较量中以2-3的比分不敌南安普顿，紧接着在自家球场上以1-3的比分不敌西布朗维奇。
在伦敦碗，观众席上响起了“你明天将被解雇”的口号，这一现象始于8月份与沃特福德1-1平局的比赛，当时类似的呼声便已出现。在最近的失利后，西汉姆联在英冠的排名滑落到第八位，与领头羊米德尔斯堡相差6分。努诺在2025年9月取代波特后签订了为期三年的合约，然而在短短13个月后，他不得不遗憾地宣布离职。
努诺的职位曾数次成为董事会讨论的焦点，这一议题在内部历经了三次重要的辩论。在1月份球队以0-3的比分败于狼队之后，管理层紧急召开会议，对努诺的未来进行了深思熟虑。经过一番激烈的讨论，最终决定在冬季转会窗口期间继续对他的领导予以支持。
在五月，球队确认被英超淘汰后，董事会内部出现了意见不合。原本的合同细则允许在降级后无需支付赔偿金解雇努诺，然而大股东克雷钦斯基决定让他继续留任，期望利用他在英冠成功升级的经验来稳定局势。与此同时，大卫・沙利文等董事已经提出让帕克接替努诺的建议。尽管努诺在夏季收到了其他俱乐部的邀请，但他还是决定留在铁锤帮。
内部矛盾加剧，更衣室纷争与备战策略的分歧，成为努诺陷入困境的深层症结。据内部人士透露，他与包括托迪博、阿雷奥拉、卡勒姆・威尔逊在内的多位关键球员发生争执，且与助理教练罗布森关系紧张。赛前讨论会的时间常常缩短至短短十分钟，讨论的战术内容简略，而训练的强度亦显不足。
在赛季首场比赛中，面对伯恩利的较量，球队一度以两球优势领先，却最终遭遇逆转。努诺教练在比赛间歇期对替补席的表现表达了不满，指出阵容深度不足。比赛结束后，他的情绪失控，甚至将战术板摔得粉碎。此外，球队的防守表现令人担忧，近16场比赛中就有10场首先失球，战术缺乏创新，而那些表现不佳的球员仍然被教练持续派遣上场。
在努诺被解雇之际，俱乐部为其支付了高达200万英镑的赔偿金。海廷加一度被视为潜在接班人，但最终诺布尔向大股东强烈推荐了前队友帕克。帕克在球员生涯中一直为西汉姆效力，并多次带领球队成功升入英超联赛。俱乐部寄望于帕克能够整顿球队秩序，并迅速实现升入超级联赛的目标。
自2024年5月莫耶斯卸任以来，西汉姆联在短短四年间更换了四位主教练，其中洛佩特吉执教仅六个月，波特任期长达八个月，而努诺则主政了十三个月，俱乐部主教练职位始终处于不稳定状态。
