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韦德透露，担任球队经理一职方领悟到球员对管理层认知的匮乏，若能事先洞察，他在续约决策上会更加明智。
10月14日体育新闻快讯：近期，前热火球员及爵士球队部分股东德维恩·韦德在参加《Off Script with Trip》节目时，分享了自己从NBA球星华丽转身成为球队管理层成员的心得体会。
韦德德维恩坦言：“最深刻的领悟是，我本应在球员生涯中就深入理解管理层运作的内幕。若当时洞悉了他们如今所掌握的信息，我在合同协商中无疑能表现得更加出色，同时也能更准确地把握何时应该终止合同、何时行使球员选择权。”
韦德德维恩坦言，运动员们通常倾向于借助经纪人及法律顾问来搜集资讯，并依据这些信息作出决策。他透露：“我渴望在那时亲自挖掘那些信息，以便能独立作出选择。若能预知如今所掌握的真相，我定会作出若干不同抉择。”
韦德对球员在签订合同过程中常犯的错误发表了看法：“我注意到不少球员似乎对球团高层的思维模式以及球队构建过程缺乏深刻理解。他们看到小贾伦·杰克逊获得了20亿人民币的合同，便心生向往，渴望自己也获得同样数额的报酬，然而他们往往忽视了自身所在球队是否具备提供如此高额合同的经济能力。”
韦德坦陈，他对于球员生涯期间未能与俱乐部管理层和市场推广团队加强沟通深感遗憾：“实际上，所需掌握的一切知识都在体育馆内，就在我们的俱乐部办公室和店铺之中。我们未曾充分利用这些宝贵的资源，而只是局限于球场之上。我衷心希望能有机会在市场部实习一周，窥见他们如何制定决策，如何看待球员，而非仅仅关注个人薪资。球员与管理者之间存在着一道裂痕，但我坚信，双方本应实现更紧密的协作。”
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