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《邮报》报道，曼城首席执行官撰写著作，警示公众远离违规行为，其言论给人以自负之感。

10月1日，体育新闻传来重磅消息，曼城面临115项指控，均被确认有效。事件发生后，俱乐部首席执行官索里亚诺在接受天空体育记者采访时，面容显得异常严肃。据《每日邮报》披露，众多案件的核心文件中均清晰可见索里亚诺的签名以及其操作的痕迹。

《明镜》周刊率先披露的泄露黑客文件揭示，2013年，曼城以990万英镑的价格将曼奇尼扫地出门。鉴于对违反财务公平竞赛规则的担忧，索里亚诺提出，通过阿布扎比赞助商支付2013年足总杯夺冠的预定奖金，以此遮掩这笔庞大的支出。尽管如此，曼城在当年的足总杯决赛中意外败给了维冈竞技。

During the email correspondence surrounding the transaction, Manchester City's chairperson, Mubarak, was also involved. He suggested entering into an agreement that would be retroactive for the next two years and involve an upfront payment. When Jorge Chuymilia, the club's then-chief financial officer, questioned the feasibility of such a retroactive arrangement, Simon Pearce, another senior executive, replied affirmatively, stating, "Of course, we can do as we please."

《明镜》揭露的另一份电子邮件揭示，索里亚诺在信中提到，曼城需巧妙应对财政公平法案的约束，否则将面临“全球足球公敌”的恶名。然而，本周二，索里亚诺向曼城员工发布了一则语气平和的视频声明，坚决否认俱乐部被判违规的财务不当行为，声称此类事件“从未发生，也不可能发生”。此声明甚至让部分社交媒体用户误以为是由AI生成，部分原因在于他在视频中全程未眨眼。

对于众多对曼城俱乐部前景感到不确定的员工而言，索里亚诺的演讲并未提供多少激励人心的实质内容。然而，在俱乐部内部，鲜少有人敢于在休息室中对索里亚诺直抒己见，鉴于他在基层员工心目中历来以强硬与不易接近的个性闻名。反观他的前任加里·库克，尽管领导了为期四年的“欺诈”行为，但他至少在人际关系上显得更为和善。

索里亚诺的态度显得孤僻而傲慢，他成功吸引了一批西班牙籍的高层管理人员，从而在俱乐部内部形成了一个封闭的社交圈。这一现象导致部分英国员工感受到了被排斥的感觉。瓜迪奥拉上任后，这一西班牙籍管理层团队的地位得到了进一步的巩固，能够流利使用西班牙语在俱乐部中似乎成为了加分项。曼城的一些英国籍高管甚至半开玩笑地表示，若想在职位上保持稳定，要么与索里亚诺保持良好关系，要么必须向阿布扎比投资财团证明自己的直接贡献。

索里亚诺对自身的商业智慧深信不疑，早在接管伊蒂哈德之前三年，便已出版了一部名为《进球》的专著，详述了在足球管理领域实现卓越的方法。回顾过去，书中副标题“进球绝非偶然”对于索里亚诺来说，似乎带有几分讽刺意味。在书中，他慷慨激昂地阐述，唯有跻身全球排名前五或前六的顶尖俱乐部，方能真正崭露头角。

在著作中，索里亚诺警示读者避免违法操作，并讲述了一个案例：一位英国球探秘密记录了巴塞罗那U13队的比赛，经过深入询问后，他坦白自己是在为利物浦搜集信息。索里亚诺以此为例，向读者提出防范风险的忠告，并引用了一位13世纪不为人知的哲学家的话语来支持他的论点：“在关键时刻作出恰当决策的能力，正是卓越与平庸的分水岭。”这一观点如今显得尤为深刻。

在英超董事会的聚会上，与索里亚诺同席共议的众人皆对其极端自信的态度印象深刻，有时甚至显得过于自负。这种高傲的态度引起了众多中小俱乐部的反感，他们认为自己的地位受到了忽视。一位高层管理人员不无讽刺地表示：“即便将黑胡椒罐置于他面前，他也能断言其为白色。”另一位评论者则描绘道：“他似乎总认为自己扮演着棋局中的关键角色，那位操控棋局走向的棋手。”

在撰写其著作之初，索里亚诺未能详述其于2009至2012年间担任西班牙航空公司（Spanair）CEO的任职期间。这一时期紧随他离开巴塞罗那足球俱乐部之后，公司面临了双重打击：一方面是2008年金融危机的严重影响，另一方面则是马德里机场发生的悲剧性空难。这些事件导致Spanair陷入严重困境，并在他的领导下最终走向破产。索里亚诺因延迟提交破产申请以及持续违规销售机票，被处以860万英镑的罚款，并与其他董事会成员一同被施加了两年内不得管理他人资产的禁令。然而，这一裁决后来被撤销，法院认定索里亚诺及其董事会成员在破产前确实有挽救公司的主观愿望。